värbamis- ja valikuprotsessi koordineerimine ja haldamine, suhtlus kandidaatide ja värbamisprojekti partneritega
arendustegevuste ja koolitusprojektide läbiviimise toetamine
projektide ja protsesside dokumentatsiooni ja aruandluse haldamine
tippjuhtide kompetentsikeskuse veebilehe ja konkursiveebi haldamine
Töökoht on tähtajaline, tänase teadmise kohaselt orienteeruvalt kaheks aastaks, kuni ajutiselt äraoleva töötaja naasmiseni.

paindlikkust ja arenguvõimalusi
meisterlikke kolleege
35 kalendripäeva põhipuhkust aastas
tervist edendavaid hüvesid
Sul on magistrikraad ja
heal tasemel inglise keele oskus
oled kiire tegutseja ja soovid saavutada väga häid tulemusi
oled julge suhtleja
oled detaili täpne,
pead kinni tähtaegadest ja lubadustest
oled tehnoloogiliselt nutikas
Eelistatud on kandidaat, kellel on varasem kokkupuude värbamisega, inimeste arendamisega või projektide koordineerimisega.

Küsimuste korral võta ühendust tippjuhtide kompetentsikeskuse nõunikuga: